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最終更新日: 2008年09月08日
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アルバイトとは



アルバイトは多忙な時期に一時的に雇用される労働者のことを指しているため、基本的には各種の保障などはありません。しかしパートは労働基準法により、基本的に賃金と労働時間以外は正社員と同じ待遇であると定められています。パートは働いている時間が短いというだけで、有給休暇や各種保険、健康診断など、職場での待遇は正社員と同じでなければいけないのです。

アルバイトをするには



アルバイトは派遣会社に登録して探すことができます。派遣会社の登録は、まずインターネットや電話で面接の予約を入れます。面接ではこれまでの経歴やスキル(技術)、希望職種、勤務地、働ける時間、日数などを聞かれ、そのあと一般常識やスキル(技術)チェックを行う会社が多いようです。終わったら登録完了です。仕事が紹介されるのを待ちましょう。

アルバイトの条件



日払いのアルバイトは、(1)梱包・仕分けなど軽作業。(2)組立・加工など製造業務。(3)イベント系=コンサートなどのスタッフ、ティッシュやパンフレット配り、市場調査、スキー場や海などリゾート地でのバイトなど。(4)建築・土木系。(5)引越しアシスタント。(6)清掃。など、体を使った仕事が多いようです。

アルバイトの面接・履歴書



面接の予約が取れたら、提出する履歴書を準備します。(1)履歴書の購入。履歴書にも種類があるので見比べて、自分が一番書きやすそうなものを購入しましょう。最近ではアルバイト専用の履歴書もあるようです。(2)写真。スピード写真か写真屋の照明写真で撮ったものにしましょう。過去3ヵ月以内に撮影したのもが原則です。(3)履歴書の作成。1枚作成するのに結構時間がかかるので、まずは1枚サンプルを作るとよいかもしれません。誤字や脱字を防ぐこともできるし、今後書くときの見本にもなります。清書するときは書きやすいペンを選び、丁寧に書くことを心がけましょう。もし間違ってしまったら修正液は使わず、もう1枚使って書き直しましょう。


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